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　　有一家大型超市要招聘2名采購員，幾經考核篩選，到了最后一個環(huán)節(jié)。最后一個環(huán)節(jié)設計得別開生面，只有一道這樣的題目：“假如你是一條小魚，面前有一條帶鉤的蚯蚓，你能想出幾種吃到蚯蚓而不被釣上的方法。”

　　答案自然是五花八門。最后，超市聘用了李強與高偉。他們的答案很簡單：“遠離帶鉤的蚯蚓，永遠別和誘惑較真。”

　　3年后，兩人憑著自己的勤奮與智慧，在采購工作中，成績一路上升，不僅開拓了采購的渠道，拓寬了商品的種類，而且實現(xiàn)了物美價廉的目標，為超市帶來巨大的財富。

　　這一天，李強的老客戶孫老板打電話約他在酒店見面。孫老板是一位養(yǎng)雞專業(yè)戶，他的雞全部采用山地放養(yǎng)，肉質鮮美又“綠色”，深受超市顧客的喜愛。因為是熟人，兩人見面后，孫老板就直奔主題，說明了來意。原來他的土雞因為供不應求而缺少貨源，于是就從其他老板那里購了一批圈養(yǎng)的飼料雞，他知道這一點瞞不過李強的眼睛，想請李強看在多年的交情上，網開一面，混過這一次。李強聽了后，斷然拒絕了他的要求。孫老板幾乎用哀求的語氣商量：“兄弟幫幫忙，就干這么一次。我也不會虧待你的，給你8%的回扣。我保證這件事不會有第三人知道。”8%的回扣，意味著幾萬元的收入。孫老板知道，李強很快就要結婚了，很需要這筆錢。李強猶豫了幾分鐘后，覺得反正飼料雞與土雞的差別不是很大，吃了也不會傷害顧客的身體。有前面的信譽做鋪墊，只要孫老板不說，領導也不會知道，即便發(fā)現(xiàn)了也可以說是自己一時粗心沒有分辨出來。于是，就與孫老板拍板成交了。

　　第二天，李強被總經理叫到辦公室。總經理滿臉陰沉：“你的業(yè)務能力很強，為超市的發(fā)展作出了重要貢獻，只是很遺憾，你沒有用行動來印證你當初的考題答案。”總經理的話來得太突然，讓李強一時摸不著頭腦。

　　原來，超市要提拔一名采購部經理，李強與高偉業(yè)績都很出色，一時難以決斷。于是，只有設計一次特殊的考核，如果兩人都通過了考核，另外一人將破格擔任銷售部經理。孫老板在考核中擔任了“誘餌”的角色。“高偉最終能夠抵制住誘惑的考驗，以后他就是我們的采購部經理了。鑒于你的表現(xiàn)，我們只有請你另謀高就。”

　　人在職場，有時我們就像遨游于水底覓食的魚，不可避免地會面對各種帶“鉤”的誘餌，顯性的或隱性的，或是金錢、或是美色、或是地位。大多數(shù)的時候，并不是因為粗心而忽略了蚯蚓背后的鉤，而是心懷太多的欲望與僥幸。在這一點上，欲望是干柴，誘惑是烈火，而僥幸則是將烈火引向干柴的狂風。一位因貪污而誤入歧途的官員在他的懺悔中是這樣總結的：“我的失足，不是因為誘惑的力量如何強大，也不是我的意志過于脆弱，而是心存不該有的僥幸。”前車之鑒，發(fā)人深省。面對帶“鉤”的“蚯蚓”，不要總是懷著如何不被釣到，又能吞食誘餌的僥幸，那樣，危險和自己就只有一步之遙了。

　　遠離帶“鉤”的“蚯蚓”，永遠別和誘惑較真，就等于為自己的職場買了一份可靠的保險。